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怒江州委组织部加强自身建设改进工作作风提高工作质量
发布日期:2018-05-29 18:29:50  浏览:  字体:   作者:办公室  打印  来源:州委组织部办公室

  怒江州委组织部坚持问题导向,强化改进提升,采取多种措施改进工作作风提高工作质量,不断加强自身建设。

  提升政治站位。印发《中共怒江州委组织部关于加强自身建设改进工作作风提高工作质量的通知》,进一步统一思想、压实责任,筑牢思想基础。组织全体干部职工到汪洋同志怒江调研时徒步深入的贫困村——贡山县普拉底乡禾波村吓嘎斗小组,访贫问苦开展党性教育,进一步磨炼意志品质,提振干部精气神。

  抓实能力建设。加强组工干部政治素质和业务能力,今年上半年选派14名组工干部到上级部门、省外发达地区参加各类培训班,下派了4名干部到挂联村担任驻村扶贫工作队员(实战队员),在脱贫攻坚一线实战锻炼、发挥作用。坚持每周集中授课和学习制度,脱稿讲授、以讲促学,重点学习中央、省委、州委关于基层组织、干部队伍、人才工作的决策部署和政策文件。

  加大督查力度。坚持文件按月督办制度,对重要文件的办理情况实行全程跟踪。实行“清单式”督查,按照督查清单确定的各项内容,定期不定期以现场推进会、视频调度会、开展综合性督查等方式进行对基层党建薄弱环节、干部和人才队伍存在的突出问题进行督查。坚持督查情况反馈和通报制度,通过提出意见、发函督办、“点对点”整改通知等方式及时督促整改。

  改进调研方式。全体组工干部扑下身子、沉到一线,听真话、察实情。部领导班子成员带头改进工作作风,带头深入基层调研,今年上半年,部长已深入全州29个乡镇调研1轮次,每月至少到挂联乡镇住村2天,常务副部长每月至少到挂联村住村2天,其他部领导班子成员每季度至少到挂联村住村2天。通过蹲点调研,切实把党员干部群众所需所盼搞清楚,把工作中的矛盾、短板、弱项搞清楚,为推进落实提供真实可靠的依据。

  改进文风会风。印发《中共怒江州委组织部关于规范公文处理提高公文质量的通知》,绘制收文、发文办理流程图,严把文件“入口”和“出口”关,切实提高公文质量和办文效率。严格执行《中共云南省委组织部关于进一步严肃会议纪律的通知》要求,认真落实参会情况登记通报制度,严格执行会议纪律。

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